美容クリニックに転職したい。でも倒産が怖い。

この気持ち、すごくわかります。

病棟をやめて美容に飛び込んだのにいきなり閉院。

• 美容の技術もまだ
• でも病棟には戻りたくない
• 看護師人生詰んだ……

経験者でも他人事じゃありません。
閉院後に焦って次を決めまた経営危機のクリニック。
この悪循環にはまる人が本当に多いんです。

先日もこんな相談が届きました。

休日が多く給与も良い条件に釣られてベンチャー企業が運営する訪看に転職したものの、なんだかんだあって事業所が閉鎖になり今後の転職について悩んでいます。そのうちの一つとして美容看護師が選択肢に上がるのですが、やはり求人を見ているとどこも良い条件が多く、しかし同じようにすぐ廃業になってしまう美容クリニックも多いのかなと思うと何を基準で選べばいいか分かりません。

mond

共通するのは見極め方を知らないまま転職していること。

私は美容クリニックの看護師長を12年。
経営会議にも現場責任者として入り、倒産するクリニックと続くクリニックを内側から見てきました。

この記事では、倒産しにくい美容クリニックをネットと見学で見抜く方法をお伝えします。

見極め方は大きく2つ。

• ネットで調べる8つの軸：求人段階の一次スクリーニング
• 見学で確認する4つの軸：応募前の最終チェック

1. ネットで調べる8つの軸：◎安心と✕危険

求人段階でこの8つをネットで確認するだけで経営不振なクリニックの大半は除外できます。

気になるクリニックが◎と✕どっち寄りか照らし合わせてください。

① 開院年数：3年以上が安心ライン

◎ 安心：開院から3年以上経っている

✕ 危険：開院から1年未満

開院3年以上なら最低限の経営基盤あり。
1年未満は基盤が固まっておらず労働条件も閉院リスクも読みにくいので一旦保留が安全です。

調べ方は簡単。Googleマップの口コミを新しい順に並べ替え、一番下の最古の投稿日を見るだけ。

それが開院時期の目安です。

② 院数：複数院展開していると経営に余裕がある

◎ 安心：複数院（2院以上）を運営しているグループ

✕ 危険：1院だけの個人経営

1院が不調でも他院でカバーできるので、複数院グループの方が経営体力があります。

1院だけだと、傾いたとき一気に倒産リスクが上がります。

複数院かどうかは、公式サイトの院一覧で確認できます。

③ ドクターの集客力：SNSのファンがいるかどうか

◎ 安心：SNSにファンがいる

✕ 危険：SNSをほぼやっていない・ファンがいない

ファンがいる医師は指名で患者さんが来るので、価格競争に巻き込まれにくく収益が安定します。

逆にファンがいないと集客を広告に頼ることになり、広告費が膨らんで経営が苦しくなります。

④ 収益構造：保険診療の”中身”まで確認する

「保険もやってる方が安定してそう」。

なんとなく安心感がありますよね。

でも保険診療の中身によります。

◎ 安心：美容皮膚科（自費）＋ 一般皮膚科（保険）

△ 要注意：美容皮膚科に循環器内科など全く別の専門科を併設

✕ 危険：完全自費のみ＋ファンがいない

同じ皮膚科医が一般も美容も診るなら専門性が一致して質も高い。

別の専門科が「ついでに美容」だと質も本気度も低くなりがち。

だから美容の経験を積みにくい。
いざ倒産しそうなとき、転職先の選択肢も狭まります。

【補足】完全自費でも、③のファンがいる医師なら経営は安定します。

⑤ 教育制度：研修の中身が具体的に書かれているか

◎ 安心：研修期間・内容・担当者が具体的に明記されている

✕ 危険：「プリセプター制度あり」としか書かれていない

経営が安定したクリニックは、研修を言語化できています。

以下の4つが揃っているか確認を。

• 研修期間の記載（例：3ヶ月プログラム）
• 担当トレーナーの存在
• 習熟度チェックの仕組み（例：月1回確認）
• 独り立ちまでの目安（例：6ヶ月後を目標）

⑥ 求人の出し方：スタッフが定着しないクリニックは倒産も近い

◎ 安心：事業拡大のタイミングでの採用

✕ 危険：同じ求人が毎月のように出続けている

経営が安定したクリニックは実はほとんど求人を出しません。

理由はスタッフが定着しているからです。

チャンスは事業拡大のタイミング。

• 美容外科クリニックが美容皮膚科を新たに始める
• 一般皮膚科が美容皮膚科部門を立ち上げる
• 1院目が軌道に乗り、2院目・3院目を新エリアに出す

「辞めたから補充」ではなく「育ったから増員」。

入職後の職場環境も安定していることが多いです。

逆に、同じ求人が毎月のように出続けるのは定着していないサイン。

Indeedで「30＋日前」と表示される求人も要注意です。

出しっぱなし＝採用管理が雑＝スタッフへの対応も同じレベルと考えていいです。

⑦ 価格：「安すぎる」も「値下げが多い」も危険サイン

◎ 安心：正規価格で安定集客できている

✕ 危険：業界最大手より明らかに安い／月1以上の値下げキャンペーン

価格は「水準」と「値下げ頻度」の2つを見ます。

まず水準。美容医療にも薬剤や人件費の原価があります（下図）。

大手より明らかに安いクリニックは、薬剤・人・衛生のどこかでコストを削っている可能性大です。

低価格で利益を出すには患者を大量にさばくしかありません。

• 休憩が取れない
• 残業が増える
• 5回で十分な人に、10回コースを勧めさせられる

3回目で「効かないんだけど」と言われてもごまかし続ける。

最初は申し訳なさで胸が痛みます。
でも人は慣れてしまう。
やがて「調べずに来る方が悪い」と患者のせいにしはじめる。

ここがいちばん怖いところです。

倒産しそうな職場は、あなたの良心を削っていきます。
気づけばなりたかった看護師像から遠ざかっている。

そんな場所で、長く楽しく働けるはずがありません。

次に値下げ頻度。
頻繁なキャンペーンは正規価格では集客できていない＝経営が苦しいサインです。
一度始めると止まらず、下図のような負のループに入ります。

⑧ 院長の在任期間：頻繁に交代していないか

◎ 安心：同じ院長が長く在任している

✕ 危険：院長が1〜2年で頻繁に交代している

「クリニック名 院長」でGoogle検索し公式サイトのお知らせ欄を確認。
就任・退任の告知が短期間で何度も続いていたら要警戒です。

交代のたびに患者さんが離れ経営が不安定になりやすいからです。

ここまでネットで調べられる8つの軸を紹介しました

ここまで読んで、調べることが多いと感じたかもしれません。

大丈夫。完璧に調べなくていいです。

ただ、ひとつだけ落とし穴があります。

倒産が怖い人ほど、次こそ失敗したくないと気持ちが急きます。
そして条件のいいクリニックを見つけると一気にそこへ傾いてしまう。
好条件に引っ張られるとせっかく調べたの8つの軸からそれていきます。

私も転職活動中なのでよく分かります。
条件がいいとつい決めたくなってしまう。

私たち看護師は、薬を投与する前に必ずダブルチェックしますよね。
目を貸して、って。

転職先選びも同じです。
プロの目を借りて、自分の判断が合っているか確かめてほしいんです。

2. 応募前の見学で確認する4つの軸（◎安心 / ✕危険）

ネットや求人票はクリニックが見せたい情報だけ。
スタッフの表情も院内の空気もバックヤードも現地でしか分かりません。

これから紹介する4つを見れば、倒産リスクの高いクリニックもブラックな職場もほぼ見抜けます。

まず見学を申し込んでください。

軸①：待合室の埋まり具合

◎ 安心：平日昼でも待合室に数人いる

✕ 危険：待合室がほぼ空の時間が続く

集客力＝経営の安定度です。

平日昼14時前後は来院が落ち着く時間帯。

それでも数人いれば◎。

誰もいない状態が続くなら集客に苦戦しているサインです。

ただし「完全個室」「プライベート対応」が売りのクリニックは富裕層向けでもともと待合室を使わない設計。

ガラガラでも気にしなくてOKです。

軸②：表情と会話

◎ 安心：スタッフ同士に自然な会話があり、笑顔が見える

✕ 危険：表情が暗い・私語が一切ない・ピリついた空気

経営が苦しいと待遇悪化の影響が現場ににじみでます。

一番わかりやすく出るのが表情と会話です。

例えば、

• スタッフ同士が業務連絡だけじゃなく、ちょっとした笑いや柔らかいやり取りをしているか
• 受付に入った瞬間、自然な笑顔で迎えてくれたか

こんな状況が感じたり見えたりしたら安心してOK。

逆に以下のサインが見えたら要注意です。

• 私語が一切ない
• 表情が暗い
• ピリついている
• 髪が乱れている
• 制服がよれよれ

よれた制服はクリーニング代をケチっているサイン。

髪が乱れたスタッフが多ければ低価格で患者を回しすぎているサインです。

軸③：院内の清潔感

◎ 安心：院内が清潔で物品管理が整っている

✕ 危険：ホコリだらけ

清潔感がないのは、

• 人件費を削っている
• スタッフが定着していない

から。

どちらも経営が苦しいサインです。

トイレやバックヤードは自分から頼みにくいので、転職エージェントに同行してもらい、代わりにお願いしてもらいましょう。

軸④：スタッフの休憩室

◎ 安心：スタッフルームが広めで、休憩できる環境が整っている

✕ 危険：スタッフルームが激狭で汚い

休憩室を見れば、スタッフへの扱いが如実にわかります。

経営が苦しい美容クリニックはまず見えない場所から削ります。

よくあるのが、休憩室だった部屋に美容医療機器が運び込まれ、休憩室がなくなっているケース。

売上を作るのはスタッフ。
休憩室が休憩室として機能していなければ、経営に余裕がないサインです。

1. 待合室の埋まり具合
2. 表情と会話
3. 院内の清潔感
4. スタッフの休憩室

この4つで大きな引っかかりがなければ応募に進んでOKです。

見学とネットで集めた情報をかけ合わせれば倒産リスクの高い美容クリニックはほとんど避けられますよ。

まとめ：倒産しないクリニックはちゃんと見極められる

倒産が怖くて一歩踏み出せない気持ち、よくわかります。

でも大丈夫。

ここまで読んだあなたはもう見極める方法を知っています。

やることは2ステップだけ。

ステップ1：ネットで8つの軸で絞り込む

これだけで経営が不安定なクリニックの大半はふるい落とせます。

ステップ2：見学で4つの軸を確認する

ネットではわからない情報は見学でキャッチできます。

気になるクリニックが見つかったらナースではたらこに登録して逆指名制度で見学を申し込みましょう。

逆指名なら自分から見学したいクリニックを指名できます。

求人が出ていないクリニックにもアプローチできるので、選択肢が一気に広がります。

倒産に怯える美容看護師人生はもう終わり。

正しい見極め方を武器に安心して長く働ける場所を見つけてくださいね。

ナースではたらこの口コミや使い方をもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

ナースではたらこの逆指名で倒産しない美容クリニックへ｜看護師長12年が解説 美容クリニックに転職したいけど、せっかく入った職場が倒産したらどうしようと不安になりますよね。 長くゆるく働きやすい美容…

記事を読む

コラム：美容クリニックの倒産が多い理由

美容クリニックの倒産。

なぜこんなに多いのか。

美容医療はラーメン屋や美容室と同じ完全な競争市場。
自費診療だから経営が不安定なんです。

そこにここ5年で、

1. 美容クリニックの急増
2. 値下げ合戦
3. SNS集客

が重なって倒産が一気に増えました。

この3つを理解すれば、倒産しないクリニックを見分けられるようになりますよ。

① 美容クリニックの急増

保険診療では給料が上がりにくい。
だから若い医師が次々と美容へ流れます。

研修後すぐ美容に進む直美の医師も増加中。

結果、患者さんの数より美容クリニックの数が増えすぎている。
これが倒産ラッシュの最大の原因です。

② 値下げ合戦

数が増えれば、勝つ手段は値下げ。
値下げで利益が減るとスタッフの給料や教育費が削られます。

だから「激安！お得！」と広告を打ちまくるクリニックは、見た目は繁盛、裏では経営が静かに悲鳴を上げていることが多いんです。

③ SNS集客

値下げで利益が出にくい今、SNSは無料で使える最強の集客ツール。
患者はInstagramやTikTokで医師を探し、結果を出す医師に予約が集中します。

転職先を選ぶときは、院長や医師がSNSをやっているかをチェック。それだけで倒産リスクをかなり下げられます。

長くゆるく働きやすい美容クリニックほど、求人サイトには出てきません。

人が辞めないから募集がない、出てもすぐ埋まる。

だから探しても見つからないんです。

そこで使えるのが、ナースではたらこの逆指名制度。

求人が出ていない美容クリニックにも、あなたの代わりに転職エージェントが、採用してもらえないか直接かけあってくれる仕組みです。

転職エージェントはちょっと不安、という人もいますよね。

でもナースではたらこは2009年から美容クリニックの転職を支えてきた老舗。

逆指名を業界で最初に始めた会社なので、安心して頼れます。

美容クリニックで12年、看護師長として現場を見てきた私が、

• 逆指名で倒産しない美容クリニックへ転職する方法
• 実際に使った人のリアルな口コミ

を正直にお伝えします。

長くゆるく働ける美容クリニックは、待っていても求人は出てきません。

逆指名で自分から取りに行きましょう。

【この記事を書いた人】

• 美容クリニックの看護師長
• 美容看護師歴12年
• 週1回、外来・健診・美容などで単発バイト中
• 看護師/保健師/第1種衛生管理者
• 美容の資格:スキンケアアドバイザー/スキンケアマイスター/化粧品成分検定1級

私も今、転職活動中。看護師がゆるく長く働ける職場をあなたと同じ目線で探しています。

ナースではたらこの逆指名制度とは？求人がない美容クリニックにも応募できる

逆指名制度とは、求人が出ていない美容クリニックにも

「こういう経験や熱意を持つ看護師がいますが、面接していただけませんか」と、

転職エージェントが代わりに交渉してくれる仕組みです。

気になる美容クリニックがあれば、募集の有無に関係なくあなたから働きかけられます。

逆指名は、美容クリニック選びでこそ力を発揮します。

理由は、働きやすい美容クリニックほど求人を出さないからです。具体的にはこういう流れです。

• スタッフが辞めないので欠員が出ない
• だから募集する必要がない
• 出てもすぐ埋まる

つまり求人サイトを眺めて待っているだけだと、出会えるのは訳あり美容クリニックばかりなんです。

訳ありとは離職率が高いということ。

人がよく辞めるのは、働く環境や経営に無理がある証拠。

倒産リスクとも無関係ではありません。

看護師長として12年、たくさんの美容クリニックを見てきて分かったことがあります。

長くゆるく働ける良い職場ほど、人が辞めないから求人が出ない。

だから、求人サイトをいくら探しても見つからないんです。

でも、見つからないからとあきらめなくて大丈夫。

求人が出ていない美容クリニックにも、逆指名なら自分からアプローチできます。

働きたい職場が決まっているなら、求人を待たず、こちらから声をかけてみましょう。

倒産が怖くてたまらない人も、とにかく長く落ち着いて働きたい人も、目指す先は同じです。

スタッフが辞めずに定着している、いい美容クリニック。

逆指名は、求人に出てこないそんな優良な職場へ、あなたを直接つなぐ手段です。

美容クリニックの看護師長

美容クリニック選びで大事なのは、スタッフが辞めていないか。定着率の高さは、長く働ける職場のサインだよ

どの美容クリニックが倒産しにくく、長く働けるか。

その見極め方は別記事にまとめています。

美容看護師の転職｜倒産しない美容クリニックの見極め方を看護師長12年が解説

見極めてから逆指名すれば、安心して長く働ける職場にぐっと近づけますよ。

美容クリニックを逆指名する手順【依頼文例つき】

逆指名のやり方は、とてもシンプルです。

やることは大きく3ステップだけ。あとは転職エージェントが、交渉まで代わりに動いてくれます。

1. 気になる美容クリニックと希望条件を整理する
2. ナースではたらこに登録し、面談（電話やWeb）で逆指名を依頼する（電話が苦手ならメールやLINEでもOK）
3. 転職エージェントが美容クリニックへ打診・交渉してくれる

大事なのは、最初の整理。

希望条件が曖昧だと、転職エージェントも動きにくくなります。

美容クリニック名とゆずれない条件ははっきり伝えるのがコツ。

こんな希望を言ってもいいのかな？と遠慮はいりません。

正直に伝えるほど、ぴったりの美容クリニックに近づきます。

むしろ条件をぼかすと、入職後のミスマッチで後悔しがち。

条件は、

• 絶対に譲れないもの
• できれば叶えたいもの

に分けると整理しやすいです。

私はふせんに書き出して並べました。

年収や通勤時間だけでなく、

• スタッフの定着率
• カスハラ対策

まで見ておくと安心。

具体的なチェックリストと整理のやり方は、別記事にまとめています。

実際の伝え方を、そのまま使える文例にしました。

文例のポイントは、

• 美容クリニック名
• 希望条件
• 入職時期

の3点セット。

さらに第2・第3希望まで添えると、第1希望がダメでも転職エージェントがすぐ次を動かせます。

依頼したあとは、転職エージェントが美容クリニックに連絡して、採用の可能性や条件を確認してくれます。

あなたが直接聞きにくい給料や残業のことも、間に入って交渉してくれるので安心。

逆指名で希望の職場に転職できた口コミ

逆指名を実際に使った人は、どんな結果だったのか。

リアルな声を2つ紹介します。

美容クリニック限定の口コミは公式には少ないものの、逆指名が実際に動いた証拠としては十分。

仕組みは美容クリニックでも変わりません。

50代女性

他社では自分の希望の求人は現在ないと言われていたので、ダメもとで求人の有無を聞いてみたら翌日には求人を２つも探していただき、とても驚きました。

（出典:公式サイト）

30代女性

他社では一度断られましたが、こちらにお願いして面接確約を取り付けて頂き、本当に感謝しています。

（出典:公式サイト）

他社で無理と言われた条件でも、ナースではたらこなら動いてくれた、という声が目立ちます。

働きたい美容クリニックが決まっているなら、求人が出ていなくても面接までこぎつけるチャンスがあります。

美容クリニックの看護師長

気になる美容クリニックには、逆指名で声をかけてOK。喜ばれることも多いよ

我慢して使い続ける必要はありません。主導権は、いつもあなたの側にあります。

逆指名はこんな人におすすめ

逆指名は万能ではありません。向いている人と、そうでない人がいます。

とはいえ、逆指名だけにこだわる必要はありません。本命は逆指名で狙いつつ、ほかは通常の求人紹介も受ければ、結果を待つ間も転職活動を進められます。

ナースではたらこの良い口コミ・評判

良い口コミ・評判は大きく分けて、以下の4つです。

1. 難しい条件でも内定がもらえた
2. 内部情報を教えてくれた
3. 他の転職サイトより頼もしかった
4. 悩みを聞いてくれた

1.難しい条件でも内定がもらえた

20代女性

ずっと行きたいと思ってたところに内定をいただけて感謝しています。

（出典:公式サイト）

希望する条件が多いと、こんなの全部は叶わないかも…と不安になりますよね。でも、あきらめる前にナースではたらこに相談してみましょう。

美容クリニックの看護師長

書類で落とさず、人柄を見て面接につなげてくれるよ

2.内部情報を教えてくれた

20代女性

求人の内部情報や管理者の雰囲気等細かく教えてくれてよかったです。

（出典:公式サイト）

美容クリニックの看護師長

直接は聞きにくい内部事情も、ナースではたらこなら教えてくれるよ

3.他の転職サイトより頼もしかった

20代女性

他の転職サイトでは難しいと言われてしまい、条件の変更を提案されたが、無理だと言わず、なるべく近い条件で探して頂けた。

（出典:公式サイト）

美容クリニックの看護師長

他社で断られた条件でも、あきらめず探してくれる。その粘り強さが頼もしいんだよ

4.悩みを聞いてくれた

30代女性

悩みやグチをたくさん聞いてもらえて、励ましてもらえたことがよかったです。

（出典:公式サイト）

美容クリニックの看護師長

転職の悩みは尽きないもの。吐き出して整理できる相手がいるのは、想像以上に心強いよ

美容クリニックの内部情報なら、ナースではたらこが圧倒的に濃い

美容クリニックは、外から中が見えにくい職場です。たとえば、こんな情報。

どれも求人票には載りません。

だから、入ってみたら思っていたのと違った、が起きやすいんです。

そこで頼りになるのが、ナースではたらこの内部情報です。

他の転職サイトより、リアルな情報が圧倒的に濃いんです。

濃さには理由が2つあります。
ひとつは、逆指名を業界で最初に取り入れた会社だということ。

医療機関とのパイプが深く、長年かけて現場とのつながりを築いてきました。
もうひとつは、足を使って情報を集めていること。

公式でも明言している通り、看護部長や現場のスタッフに直接ヒアリングし、美容クリニックにも足を運んで取材しています。

しかもナースではたらこは、2009年から15年以上、看護師の転職を支えてきました。

美容ブームが来るずっと前からです。

だから、最近になって美容特集を組んだサイトとは、情報の蓄積が違います。

集めているのは、こんな情報です。

求人票には絶対に出てこない、中の事情。これが分かると、入職後のミスマッチが減り、無駄な選考も受けずにすみます。

美容クリニックの看護師長

中の事情が分かってから選べるのは、大きな安心だよ

まとめ｜倒産しない美容クリニックへ逆指名で

ここまで読んで、逆指名という選択肢が見えてきたのではないでしょうか。

求人サイトに出てこない、いい美容クリニック。

そこへ自分からアプローチできるのが、ナースではたらこの逆指名です。

登録は無料。

面談で働きたい美容クリニックと希望条件を伝えれば、あとは転職エージェントが、見学から応募書類・面接のサポート、内定後の労働条件の交渉まで、代わりに動いてくれます。

求人を眺めて待つだけの転職は、もう終わり。

働きたい美容クリニックがあるなら、自分から動きましょう。その一歩が、長くゆるく働ける未来につながります。

美容クリニックの看護師長

面談は電話が基本。すぐ出ると話が早いよ。難しければメールやSMSでもOK

ナースではたらこの運営会社概要・情報

• 運営会社　ディップ株式会社
• ミッション　企業や求職者をつなぎ、より良い雇用・働き方を実現する
• 求人種類　美容皮膚科　美容外科　美容クリニック　企業　訪問看護　病院　デイサービスなど
• 本社　東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
• 連絡先　0120-730-865
• 公式サイト　https://iryo-de-hatarako.net/

ナースではたらこに関するよくある質問

• どうして無料で利用できるのですか？
• 自分で応募するのと内定率は変わりますか？
• 登録したことが現職にバレませんか？
• 希望しない転職をさせられそうで怖いです…
• 漠然と転職を考えている段階でも登録OKですか？
• どんな人がサポートしてくれるのですか？
• やりとりは電話ですか？
• やりとりが負担になると困るのですが…
• 非公開求人はありますか？
• 美容クリニックの内部事情はどうやって集めているのですか？

どうして無料で利用できるのですか？

美容クリニック側が転職サイトへ報酬を払う仕組みです。

だから看護師は無料で利用できます。

自分で応募するのと内定率は変わりますか？

絶対に上がります。日頃から付き合いのある転職エージェントからの紹介だと、採用側が安心して選考に臨めます。良いところを引き出そうとしてくれるので、内定率は格段に上がりますよ。

登録したことが現職にバレませんか？

絶対にバレません。個人情報の適切な管理を国から認定されているので、登録しても現職に知られることはないです。

希望しない転職をさせられそうで怖いです…

無理やり転職させられることはないです。

自分の意志をハッキリ伝えれば断っても全く問題なし。

無理やり転職させようとする転職エージェントはごく少数で、多くは転職を成功させたいと思っています。

悪い噂は広まりやすいけど、良い話はなかなか広まらない。

転職のプロを上手に活用すると転職成功につながりますよ。

漠然と転職を考えている段階でも登録OKですか？

OKです。求人だけ見たい、自分のキャリアで応募できる求人を知りたい、という目的で登録している人も多い。面談では必ず「すぐに転職する意思はない」と伝えてください。伝えないと連絡が多くなるので。

どんな人がサポートしてくれるのですか？

看護師の転職に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。他にない強みは24時間電話サポート。

思い立ったときに相談できる相手がいるのは、とても心強い。

やりとりは電話ですか？

電話のほかに、LINE・メール・SMSでもやりとりできます。希望すれば対面相談もOK。自分のやりやすい方法を伝えれば合わせてくれます。

やりとりが負担になると困るのですが…

連絡方法と時間帯を最初に伝えるだけで、ぐっと楽になります。

返信が欲しいときは「◯日までにご返信ください」と一言添えれば大丈夫。

転職活動は自分主導です。キャリアアドバイザーは転職成功のために活用するものと思って臨みましょう。

非公開求人はありますか？

あります。好条件の求人ほど非公開になることが多いです。公開すると応募が殺到してしまうから。

美容クリニックのインセンティブ額は、事前に分かりますか？

金額そのものは、ほとんどの美容クリニックが公表していません。理由は3つ。

・その月の売上で金額が変わるから
・同じ美容クリニックでも、人によって金額が違うから
・金額を出すと、ライバルの美容クリニックに経営状態を推測されてしまうから

だから、転職エージェント経由でも見えにくいのが正直なところ。一番確実なのは、見学や面接で直接聞くことです。聞けば答えてくれる美容クリニックもありますよ。

美容クリニックの内部事情はどうやって集めているのですか？

• 美容クリニックに直接訪問して情報収集
• 先に転職した利用者からのフィードバック

この2つで集めています。

【この記事を書いた人】

• 美容クリニックの看護師長
• 美容看護師歴12年
• 週1回、外来・健診・美容などで単発バイト中
• 看護師/保健師/第1種衛生管理者
• 美容の資格:スキンケアアドバイザー/スキンケアマイスター/化粧品成分検定1級

私も今、転職活動中。看護師がゆるく長く働ける職場をあなたと同じ目線で探しています。

こんなことが気になる、こういう内容の記事を書いて欲しいなどのご意見があれば、𝕏（旧Twitter）またはお問い合わせフォームからご連絡ください。